个人取得全年一次性奖金（包括年终加薪）的，应分两种情况计算缴纳个人所得税：   

    （1）个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的。计算方法是：用全年一次性奖金总额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。   

    计算公式为：

    应纳个人所得税税额=个人当月取得的全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数   

    个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。   

    （2）个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得低于税法规定的    费用扣除额的，计算方法是：用全年一次性奖金减去“个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。   

    计算公式为：

    应纳个人所得税税额=(个人当月取得全年一次性奖金-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。   

    由于上述计算纳税方法是一种优惠办法，在一个纳税年度内，对每一个人，该计算纳税办法只允许采用一次。对于全年考核，分次发放奖金的，该办法也只能采用一次。   

    例如：李某取得全年一次性奖金14400元，当月工资为900元，就直接将一次性奖金额除以12，余额为1200元，适用税率为10%，速算扣除数为25元，应纳个人所得税税额=14400×10%－25=1415元；当月工资、薪金所得应纳个人所得税税额=（900－800）×5%－0=5元；最后，李某合计应纳个人所得税税额=1415＋5=1420元。    如果李某当月工资为700元。费用扣除额800元与工资的差额为100元（800-700），奖金减去这个差额后的余额为14300元，14300元除以12等于1191.67元，对照税率表，适用税率为10%，速算扣除数为25元，应纳个人所得税税额=［14400-（800-700）］×10%－25=1405元。

 

    实行年薪制和绩效工资的人，应当如何缴纳个人所得税？  

    在实行年薪制和绩效工资的单位，个人平时按月取得的生活费或部分工资，应按月依照工资、薪金所得计算缴纳个人所得税。年终取得的年薪和绩效工资，应按全年一次性奖金计税办法计算缴纳个人所得税。

    工资、薪金所得适用   2000元以上部分080301开始，之前为1600元。

 

     级数     全月应纳税所得额              税率（%）   速算扣除数

      1       不超过500元的                           5       0

      2       超过500元至2000元的部分          10      25元

      3       超过2000元至5000元的部分        15      125

      4       超过5000元至20000元的部分      20      375

      5       超过20000元至40000元的部分    25      1375

      6       超过40000元至60000元的部分    30      3375

      7       超过60000元至80000元的部分    35      6375

      8       超过80000元至100000元的部分  40      10375

      9       超过100000元的部分                  45      15375