---- 青年会计知识竞赛侧记

   只要有经济活动，就会有对会计的需求。我公司作为一家大型的医药企业，每天存在大量的物资进出，对于这些物资的耗费与产出进行计量、记录、比较，就成为公司维持稳定运行的一项重要的工作。对于会计人员的培养公司高度重视，近年来公司招聘了大量的青年会计人员，公司会计人员数量的增长幅度仅次于业务人员。当然，青年会计人员从学校出来，理论和实践还存在一定的距离，对公司财务制度的理解还需要时间去磨合和消化。为了更好的鼓励和激发青年会计人员学知识学技能的兴趣，公司团委会同公司财务计划总部经多次研究决定举办公司青年会计知识竞赛。

    5月9日，在公司团委的精心组织策划下，首届公司青年会计知识大赛在公司五楼电教室拉开了帷幕。参加该次竞赛的队伍有管理部室代表队，黄庆仁栈华氏大药房总部代表队，南昌分公司代表队，物流公司代表队，批发分公司代表队，配置中心代表队等六支队伍。公司管理层对该次比赛给予了高度的重视，董事长王克勤，副董事长曹建初，副总经理谢小民全程观看了比赛，财务总监范成虎，副总会计师陈嘉颖，大药房副总经理刘烈俊，批发总部财务经理李华，财务计划总部副部长李桂英担任本次竞赛的评委。

    为了使比赛既有知识性，又生动有趣，团委与财务计划总部在赛前对题目和题型经多次研究最终确定了以下的比赛方案，大赛分为笔试和决赛两个阶段，现场决赛分为，必答题，抢答题，实战题，风险题。实战题包括，点钞、计算机答题和视频题。必答题考察的是会计人员的基础知识，抢答题测试的是会计的人员的应变能力。当然最精彩的部分还是实战题，比如点钞，也就是数钱，最简单不过，数一两张那是很容易，可如果要你数几百张几千张且要一次性数对就没那么容易了，我想该比赛用意其实是要告诉我们知易行难的道理。比赛开始了，各参赛队员们磨拳檫掌，采用各种点钞技法，数的不亦乐乎，当然结果是有喜有优，正如理论与实践存在差距一样，还需要不断实践和探索。再如，本次比赛还采用视频题，即将财务人员日常工作的某个片段拍成微电影，在工作片段中设置考题，由参赛人员从中发现错误，这种类型的比赛题也是在公司活动中第一次使用，使的比赛更加的生动有趣。经过多轮的较量，最终南昌分公司代表队，物流公司代表队，批发分公司代表队分获一、二、三名。